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机械学院选派青年教师赴企业提高实践能力
2019-08-15 15:43:59    来源:本站原创    作者:jshshin
机械学院选派青年教师赴企业提高实践能力

为进一步提高机械工程学院青年教师的工程实践能力及教学水平、科研水平,加快校企合作步伐,机械工程学院出台了《关于选派青年教师进企业研修的方案》。该方案规定自2005年以后入校,且无企业工作经历或根据专业建设要求,需要到企业研修的青年教师必须到生产一线去参加实践。研修人员在完成学校规定的教学、科研任务前提下,既可在一年内全脱产3-6个月,也可以利用暑假一个半月的时间进行研修,但未来三年内到企业研修的时间累计必须达到六个月。为保证教师集中时间和精力研修,学院要求所去企业一般安排在武汉市外。

为保证研修人员无后顾之忧,学院在福利待遇、奖金分配、往返差旅费用、食宿补贴等方面都做了详细规定,使研修人员能放心大胆地投入到工作中去。该规定自2008年7月起开始实施,学院已为青年教师联系了一批接受企业。

4月3日下午,学院召集24位相关人员进行了耐心细致的思想动员和工作部署。学院领导从培养工程应用型人才、提高教学、科研水平,加强师资队伍建设和干部队伍建设角度强调了实行这一制度的重要性和必要性,鼓励青年教师们抓住难得的实践机会,克服困难,踊跃进入生产一线,在企业实际工作中不断提高工程实践能力,同时积极承当学院与企业的桥梁和纽带作用,主动承担企业的科技攻关任务,联系建立大学生就业实习基地,为加强校企合作做出贡献。

截至目前,已有部分教师向学院提出了到企业进行研修的申请,不少还主动联系本专业对口的企业,不在规定范围之内的老师也主动请缨,要求到企业去锻炼。

作为机械工程学院2008年特色工作之一,这一举措将有力促进青年教师的教学与科研水平,切实提高学院人才培养质量。